90 Evaluaciones psicolaborales para la contratación de postulantes a Procesos de Selección de personal INDESPA

Se requiere la evaluación y análisis de las características psicológicas, competencias y habilidades de un candidato(a) en relación con un cargo específico de INDESPA, con el objetivo de determinar si la persona es apta para la posición a la que postula desde el punto de vista psicolaboral, conductual, motivacional y cultura institucional.