SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO DE MODELO E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LA COMISIÓN NACIONAL DE ACREDITACIÓN (CNA)

Se requiere diseñar un modelo actualizado y un instrumento técnico de evaluación de desempeño que sea objetivo, justo, funcional y alineado con los objetivos estratégicos de la CNA, incorporando buenas prácticas, estándares técnicos y herramientas modernas de gestión del talento humano. Este modelo no debe limitarse únicamente a medir resultados, sino que debe constituirse en un sistema integral de gestión del talento.